Selecteer een pagina

menselijkeheid creeren in je organisatie

Wil je innoveren, betere resultaten tegen lagere kosten?

Het geheim van zakenlijk succes? Creëer een cultuur van vertrouwen en echtheid door de MENS centraal te stellen.

k

Herken je dit?

  • Onze goede mensen lopen weg, ze hebben andere verwachtingen en voelen zich niet gewaardeerd. En hoe komen we aan goede nieuwe mensen?
  • We willen vernieuwen, innoveren & wendbaar zijn, maar het voelt als traag en log.
  • Er komt weinig initiatief vanuit mijn mensen, we moeten overal aan trekken, het kost te veel tijd & energie.

En je wilt juist?

  • Tijd en rust om bezig te kunnen zijn met de strategie, een overname of nieuwe vestiging. 
  • Een cultuur die inclusief is, zinvol en inspireert tot creativiteit & innovatie.
  • Een bedrijf waar mensen lekker werken en graag bij willen werken.

 

Dan kan ik je helpen!

Ik begeleid je in het creëren van een menselijke cultuur die authentiek en echt is.

Ik help je een sfeer van vertrouwen te creeren gericht op ontwikkeling van mensen, waardoor betere resultaten ontstaan.

Wat ik doe

Faciliteren van (cultuur)transformatie als CEO fluisteraar, gids, verbinder & inspirator.

De mens staat nu buitenspel”

”Het goed functioneren van het systeem hebben we belangrijker gemaakt dan het goed fuctioneren van de mens”.

Jan Rotmans – Wetenschapper & Hoogleraar aan de Erasmus Universiteit

Human Culture Programma

Cultuur gebaseerd op vertrouwen is als zonlicht voor een tuin. Het bepaalt de groei, resultaten en continuïteit. Eerst wordt de gezondheid van de huidige cultuur vastgesteld en dan de potentiële cultuur in kaart gebracht. Vanuit die analyse komen waardevolle aanbevelingen hoe je samen een vruchtbare organisatiecultuur creëert.

CEO Fluisteraar

Heb je het idee dat jeVertrouwen, verbinding & verantwoordelijkheid. Dat bereik je met meer menselijkheid in je organisatie. Ik bied een maatwerk pakket trainingen, workshops, coaching & interventie voor je Management Team, afdelingen of in je Young Professional programma.

A Human Workplace Keynote

Wil je inspiratie hoe je meer menselijkheid en vertrouwen op de werkvloer kunt brengen? Door aansprekende voorbeelden, succesverhalen en eigen ervaringen laat ik je voelen hoe een mens het beste tot zijn recht komt in de organisatie. .

Human Dimension Pakket

Vertrouwen, verbinding & verantwoordelijkheid. Dat bereik je met meer menselijkheid in je organisatie. Ik bied een maatwerk pakket trainingen, workshops, coaching & interventie voor je Management Team, afdelingen of in je Young Professional programma.

van organiseren naar creeren

“Culture eats strategy for breakfast” – een veelzeggende quote.

En begrijp me niet verkeerd, een strategie hebben is nodig. Het helpt je je missie te volbrengen door erVeel tijd wordt gestoken in hoe we het werk organiseren, hoe we afdelingen groeperen, wie onder wie valt (hiërarchie) en hoe we werken om tot resultaten te komen (volgens Agile of Lean).

Maar waarom werk het dan toch niet?

Omdat we onszelf vastzetten in een systeem en zijn vergeten dat het niet gaat om organiseren alleen maar dat er balans is met nieuwe dingen creeren.  

De focus ligt op wat we met elkaar doen, daar waar hoe we met elkaar zijn evenredige aandacht vraagt. Dat mogen we in balans brengen!

Creeren vraagt rust, ruimte, vertrouwen, samenwerken en de mogelijkheid tot experimenteren, fouten maken en leren.

Menselijkheid in je organisatie creëren is als de olie in de radars van een uurwerk, zonder loopt alles stroef en vast, met olie loopt het uurwerk als een zonnetje.

[In Egypte ligt onder elke piramide een CreatieModel]

wat anderen over mij zeggen

Excepteur sint occaecat cupidatat non proident, sunt in culpa qui officia deserunt mollit laborum. Sed ut perspiciatis unde omnis.
“There are many variations of passages of Lorem Ipsum available, but the majority have suffered alteration by injected humour.” Jet de Boer-Lasseur

Directeur, BAM Infra Rail

“There are many variations of passages of Lorem Ipsum available, but the majority have suffered alteration by injected humour.” Andrel Nahaev

operation Director, Elegant Themes

“There are many variations of passages of Lorem Ipsum available, but the majority have suffered alteration by injected humour.” Ron van der Kleij

Directeur, KVL -Bringing Analitics to the People

“There are many variations of passages of Lorem Ipsum available, but the majority have suffered alteration by injected humour.” Helma Broers-Kersbergen

CIO Havenbedrijf Rotterdam (nu zelfstandig transitie manier)

Our Skills

Excepteur sint occaecat cupidatat non proident, sunt in culpa qui officia deserunt mollit laborum. Sed ut perspiciatis unde omnis.

Lorem Ipsum is simply dummy text of the printing and typesetting industry. Lorem Ipsum has been the industry’s standard dummy text ever since the 1500s, when an unknown printer took a galley of type and scrambled it to make a type specimen book. It is a long established fact that a reader. It was popularised in the 1960s with the release.
  • Branding – 90%
  • UX Research – 77%
  • Interface Design – 85%
Lorem Ipsum is simply dummy text of the printing and typesetting industry. Lorem Ipsum has been the industry’s standard dummy text ever.

Award winning Design

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Maecenas metus sapien, tempus nec lectus vitae, varius porttitor turpis. Ut sit amet tincidunt nulla, nec ultrices est. Aliquam sollicitudin tempor dui, ac accumsan metus vulputate sit amet. Donec placerat rutrum tellus et.

b

Product

Branding

Samen iets moois CREËREN?
zeg Hallo!

Wil je sparren of ik iets voor je kan beteken? Ik kom graag met je in gesprek onder het genot van een cafè macchiato.

Let op: kom je bij mij in de buurt dan is er grote kans dat er eea gaat veranderen.                               Wees gerust, daar ga ik je bij helpen. Wil je geen transformatie, bel dan vooral niet…